wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 31 października 2023
Data publikacji: 22 maja 2024 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 99% Wspólna treśćratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, wynagrodzenie zasadnicze, system, naruszenie zasady równego traktowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pielęgniarstwo, odszkodowanie za naruszenie zasady, pacjent, jednakowa praca, samodzielny publiczny zakład opieki, publiczny zakład opieki zdrowotnej, kurs kwalifikacyjny, zawód pielęgniarki, zespół wyjazdowy, wynagrodzenie pielęgniarki, pediatria, kształcenie, stanowisko ratowników -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, wynagrodzenie zasadnicze, system, naruszenie zasady równego traktowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pielęgniarstwo, odszkodowanie za naruszenie zasady, pacjent, jednakowa praca, samodzielny publiczny zakład opieki, publiczny zakład opieki zdrowotnej, kurs kwalifikacyjny, zawód pielęgniarki, zespół wyjazdowy, wynagrodzenie pielęgniarki, pediatria, kształcenie, stanowisko ratowników
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 31 października 2023
Data publikacji: 28 lutego 2024 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 99% Wspólna treśćratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, wynagrodzenie zasadnicze, medyczna czynność ratunkowa, system, naruszenie zasady równego traktowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, odszkodowanie za naruszenie zasady, pielęgniarstwo, pacjent, samodzielny publiczny zakład opieki, jednakowa praca, publiczny zakład opieki zdrowotnej, wynagrodzenie pielęgniarki, kurs kwalifikacyjny, zawód pielęgniarki, wyrównanie wynagrodzenia, zespół wyjazdowy, pediatria -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, wynagrodzenie zasadnicze, medyczna czynność ratunkowa, system, naruszenie zasady równego traktowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, odszkodowanie za naruszenie zasady, pielęgniarstwo, pacjent, samodzielny publiczny zakład opieki, jednakowa praca, publiczny zakład opieki zdrowotnej, państwowe ratownictwo medyczne, wynagrodzenie pielęgniarki, kurs kwalifikacyjny, zawód pielęgniarki, wyrównanie wynagrodzenia, zespół wyjazdowy, pediatria
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 29 listopada 2023
Data publikacji: 28 lutego 2024 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 98% Wspólna treśćratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, wynagrodzenie zasadnicze, system, naruszenie zasady równego traktowania, pielęgniarstwo, zawód, pacjent, odszkodowanie za naruszenie zasady, stanowisko ratowników, wynagrodzenie pielęgniarki, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, kurs kwalifikacyjny, samodzielny publiczny zakład opieki, wyrównanie wynagrodzenia, publiczny zakład opieki zdrowotnej, pediatria, nagłe zagrożenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, wynagrodzenie zasadnicze, system, naruszenie zasady równego traktowania, pielęgniarstwo, zawód, pacjent, odszkodowanie za naruszenie zasady, stanowisko ratowników, wynagrodzenie pielęgniarki, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, państwowe ratownictwo medyczne, kurs kwalifikacyjny, samodzielny publiczny zakład opieki, wyrównanie wynagrodzenia, publiczny zakład opieki zdrowotnej, pediatria, nagłe zagrożenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 31 października 2023
Data publikacji: 22 maja 2024 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 98% Wspólna treśćratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, system, wynagrodzenie zasadnicze, pielęgniarstwo, pacjent, jednakowa praca, kurs kwalifikacyjny, równe traktowanie w zatrudnieniu, zawód pielęgniarki, zespół wyjazdowy, pediatria, kształcenie, grupa zawodowa, naruszenie zasady równego traktowania, kierownik zespołu, nagłe zagrożenie, zagrożenie zdrowotne, intensywna opieka -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, system, wynagrodzenie zasadnicze, pielęgniarstwo, pacjent, jednakowa praca, kurs kwalifikacyjny, równe traktowanie w zatrudnieniu, zawód pielęgniarki, zespół wyjazdowy, pediatria, kształcenie, grupa zawodowa, naruszenie zasady równego traktowania, kierownik zespołu, nagłe zagrożenie, zagrożenie zdrowotne, intensywna opieka
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 31 października 2023
Data publikacji: 28 lutego 2024 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 98% Wspólna treśćratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, system, wynagrodzenie zasadnicze, pielęgniarstwo, pacjent, jednakowa praca, kurs kwalifikacyjny, zawód pielęgniarki, zespół wyjazdowy, pediatria, kształcenie, równe traktowanie w zatrudnieniu, grupa zawodowa, naruszenie zasady równego traktowania, wynagrodzenie pielęgniarki, kierownik zespołu, nagłe zagrożenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, system, wynagrodzenie zasadnicze, pielęgniarstwo, pacjent, jednakowa praca, państwowe ratownictwo medyczne, kurs kwalifikacyjny, zawód pielęgniarki, zespół wyjazdowy, pediatria, kształcenie, równe traktowanie w zatrudnieniu, grupa zawodowa, naruszenie zasady równego traktowania, wynagrodzenie pielęgniarki, kierownik zespołu, nagłe zagrożenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 29 listopada 2023
Data publikacji: 22 maja 2024 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 97% Wspólna treśćratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, wynagrodzenie zasadnicze, medyczna czynność ratunkowa, naruszenie zasady równego traktowania, odszkodowanie za naruszenie zasady, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, system, samodzielny publiczny zakład opieki, wyrównanie wynagrodzenia, stanowisko ratowników, wynagrodzenie pielęgniarki, publiczny zakład opieki zdrowotnej, pielęgniarstwo, zawód, pacjent, kurs kwalifikacyjny, pediatria -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, wynagrodzenie zasadnicze, medyczna czynność ratunkowa, naruszenie zasady równego traktowania, odszkodowanie za naruszenie zasady, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, system, samodzielny publiczny zakład opieki, wyrównanie wynagrodzenia, stanowisko ratowników, wynagrodzenie pielęgniarki, publiczny zakład opieki zdrowotnej, pielęgniarstwo, zawód, pacjent, dzień doręczenia odpisu pozwu, kurs kwalifikacyjny, poziom wynagrodzenia, pediatria
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 17 czerwca 2022
Data publikacji: 2 sierpnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 95% Wspólna treśćratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, wynagrodzenie zasadnicze, system, wynagrodzenie pielęgniarki, zawód, wyrównanie wynagrodzenia, zespół wyjazdowy, stanowisko ratowników, pacjent, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, pielęgniarstwo, jednakowa praca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, wynagrodzenie zasadnicze, system, wynagrodzenie pielęgniarki, zawód, wyrównanie wynagrodzenia, zespół wyjazdowy, stanowisko ratowników, państwowe ratownictwo medyczne, praca w zespole, rozporządzenie ministra zdrowia, system ratownictwa medycznego, pacjent, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, pielęgniarstwo, wykonywany zawód, jednakowa praca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie
Data orzeczenia: 8 lutego 2023
Data publikacji: 14 marca 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 95% Wspólna treśćratownik medyczny, wyrównanie wynagrodzenia, zespół ratownictwa medycznego, wynagrodzenie zasadnicze, medyczna czynność ratunkowa, samodzielny publiczny zakład opieki, system, publiczny zakład opieki zdrowotnej, grupa zawodowa, zespół wyjazdowy, zawód pielęgniarki, pacjent, pielęgniarstwo, praca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, wyrównanie wynagrodzenia, zespół ratownictwa medycznego, wynagrodzenie zasadnicze, medyczna czynność ratunkowa, samodzielny publiczny zakład opieki, system, publiczny zakład opieki zdrowotnej, grupa zawodowa, zespół wyjazdowy, zawód pielęgniarki, pacjent, państwowe ratownictwo medyczne, dyskryminacja, pielęgniarstwo, dzień doręczenia odpisu pozwu, praca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wykonywanie zawodu, naruszenie zasady równego traktowania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Siedlcach
Data orzeczenia: 18 kwietnia 2019
Data publikacji: 23 maja 2019 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćratownik medyczny, grupa zawodowa, samodzielny publiczny zakład opieki, publiczny zakład opieki zdrowotnej, wynagrodzenie, naruszenie zasady równego traktowania, traktowanie w zatrudnieniu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, nagroda, rezerwa, wykonujący zawód, zawód medyczny, dodatek do wynagrodzenia, pracownik, komitet protestacyjny, grupa zawodowa, dyskryminacja, samodzielny publiczny zakład opieki, publiczny zakład opieki zdrowotnej, wynagrodzenie, podwyżka wynagrodzenia, naruszenie zasady równego traktowania, traktowanie w zatrudnieniu, niedozwolone kryterium, zawodowy ratownik, pozwany samodzielny publiczny zakład, dzień zapłaty
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 22 maja 2019
Data publikacji: 18 sierpnia 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćpielęgniarka, wynagrodzenie zasadnicze, pielęgniarstwo, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, kurs, praca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
pielęgniarka, wynagrodzenie zasadnicze, pielęgniarstwo, starsza pielęgniarka, pielęgniarka oddziałowa, stanowisko pielęgniarki, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, dyskryminacja, dodatek, zawodowa pielęgniarka, licencjat, staż pracy, nierówne traktowanie, pracownik, kurs, specjalistka, magister, wykształcenie wyższe, praca, wynagradzanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Olsztynie
Data orzeczenia: 1 września 2023
Data publikacji: 9 października 2023 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpielęgniarka, wynagrodzenie zasadnicze, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, jednakowa praca, zawód, pielęgniarstwo -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
pielęgniarka, specjalizacja, wyższe wykształcenie, pielęgniarz, podmiot leczniczy, starsza pielęgniarka, wynagrodzenie zasadnicze, magister, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, stanowisko pielęgniarki, najniższe wynagrodzenie, wynagrodzenie zasadnicze powódki, wykształcenie medyczne, personel pielęgniarski, jednakowa praca, zawód, pielęgniarstwo, praca w zawodach, pracownik, dyżur medyczny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 12 listopada 2021
Data publikacji: 5 czerwca 2024
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćpacjent, anestezjologia, pielęgniarstwo, praca, wynagrodzenie pielęgniarki -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
pielęgniarka anestezjologiczna, praca pielęgniarki, pacjent, anestezjologia, oddział anestezjologii, anestezjologia i intensywna terapia, oddział chirurgiczny, praca o jednakowej wartości, pielęgniarstwo, zakres czynności, praca, stanowisko pielęgniarki, pozwany, oddział szpitalny, stawka wynagrodzenia, zakres pielęgniarstwa, komórka organizacyjna, wynagrodzenie pielęgniarki, zadań pielęgniarek, pracownik
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Kielcach
Data orzeczenia: 22 września 2023
Data publikacji: 16 lutego 2024 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćpielęgniarka, pielęgniarstwo, wynagrodzenie zasadnicze, zasady równe, równe traktowanie, grupa zawodowa, praca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
pielęgniarka, specjalizacja, pracownik, pielęgniarstwo, pielęgniarka i położna, wynagrodzenie zasadnicze, starsza pielęgniarka, podmiot leczniczy, izba przyjęć, wzrost wynagrodzenia, zasady równe, dyskryminacja, wyższe wykształcenie, pracodawca, praca jednakowa, równe traktowanie, grupa zawodowa, praca, magister, jakość
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy w Sanoku
Data orzeczenia: 6 czerwca 2016
Data publikacji: 16 lutego 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćwynagrodzenie zasadnicze, ratownik medyczny, stanowisko ratowników, praca, ratownictwo medyczne -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
teczka, wynagrodzenie zasadnicze, ratownik medyczny, kategoria zaszeregowania, dodatek kwotowy, akt osobowy, stanowisko ratowników, kierowca pojazdów, dział pomocy, regulamin wynagradzania pracowników, praca, sprawa włączenia, umowa o prace, praca z dniem, pomoc doraźna, podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego, ratownictwo medyczne, dyskryminacja, porozumienie, część dodatku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 23 maja 2013
Data publikacji: 9 lipca 2013 Poziom podobieństwa: 49% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pacjent, pielęgniarka, kategoria zaszeregowania, zapewnienie pacjentów, opieka pielęgniarska, gruźlica, wynagrodzenie zasadnicze, starsza pielęgniarka, pielęgniarka dyplomowana, gruźlik, oddział, łóżko, porozumienie stron z dniem, kurs kwalifikacyjny, zabieg leczniczy, regulamin wynagradzania, dyskryminacja, akt osobowy powódki, praca, choroba płuc
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Łomży
Data orzeczenia: 22 marca 2023
Data publikacji: 27 marca 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 43% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pielęgniarstwo, podmiot leczniczy, pielęgniarka, wynagrodzenie zasadnicze, magister, grupa zawodowa, najniższe wynagrodzenie, położna, zawód medyczny, specjalizacja, współczynnik, specjalista w dziedzinie, sposób ustalania, edukacja zdrowotna, specjalistka, załącznik do ustawy, wykonujący zawód, ochrona zdrowia, pracownik, wykształcenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Łomży
Data orzeczenia: 29 marca 2023
Data publikacji: 7 kwietnia 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 43% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pielęgniarstwo, podmiot leczniczy, pielęgniarka, wynagrodzenie zasadnicze, magister, grupa zawodowa, współczynnik, najniższe wynagrodzenie, zawód medyczny, specjalizacja, położna, edukacja zdrowotna, specjalista w dziedzinie, wykonujący zawód, sposób ustalania, załącznik do ustawy, pracownik, ochrona zdrowia, specjalistka, promocja zdrowia
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 22 czerwca 2020
Data publikacji: 6 lipca 2020 Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
praca o szczególnym charakterze, skład ławniczy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca, kodeks pracy, naruszenie zasady równego traktowania, płeć, pielęgniarka, blok operacyjny, zabieg, ostry dyżur, zespół operacyjny, ustawa o emeryturach pomostowych, praca powódki, pojęcie dyskryminacji, skład jednoosobowy, traktowanie kobiet i mężczyzn, kumulacja żądań, składka na fundusz emerytur, różnicowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 14 maja 2013
Data publikacji: 14 kwietnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 41% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
zasada równego traktowania w zatrudnieniu, stawka wynagrodzenia zasadniczego, praca na stanowisko, wynagrodzenie zasadnicze, naruszenie zasady równego traktowania, nierówne traktowanie, wynagradzanie, ogólny staż pracy, akt osobowy powódki, praca, prawo o ustroju sądów, miesiąc, praca w sądzie, letni staż pracy, dyskryminacja, różnicowanie, asesor sądowy, wyższa stawka wynagrodzenia, odszkodowanie za naruszenie zasady, dłuższy staż pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 14 maja 2013
Data publikacji: 14 kwietnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 41% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
praca na stanowisko, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, stawka wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenie zasadnicze, naruszenie zasady równego traktowania, miesiąc, wynagradzanie, praca, nierówne traktowanie, ogólny staż pracy, prawo o ustroju sądów, dyskryminacja, akt osobowy powódki, różnicowanie, asesor sądowy, wyższa stawka wynagrodzenia, charakter dyskryminacyjny, odszkodowanie za naruszenie zasady, dłuższy staż pracy, różnica w wynagrodzeniach
Zobacz» |